CHI SONO

Esperienza Pluriennale nel Settore Metalmeccanico; gestione e organizzazione delle risorse umane , dallo screening di Cv alla stesura di schede di valutazione degli stessi candidati;  coordinamento  addetti alle selezioni trasferendo a loro  le logiche, le metodologie  dei processi di ricerca, selezione, inserimento, valutazione, formazione e crescita delle persone, legandole alle strategie aziendali, di sviluppo organizzativo e agli aspetti contrattuali.

L’esperienza maturata negli anni , i diversi incarichi ricoperti nelle varie aziende e la continua voglia di crescere professionalmente, portano la mia figura in facile inserimento a qualsiasi ruolo all’interno di un’ organigramma societario per il raggiungimento di spiccati e specifici obiettivi  aziendali.Spiccata capacità di  organizzazione  del lavoro, coordinamento di figure di staff e progetto, attenzione particolare alle priorità e qualità di fasi lavorative , ploblem solving , serietà e diligenza. In possesso di tutte le certificazioni attestante la possibilità di  effettuare la docenza ,per corsi di sicurezza D.lgs 81/08.

 

Specializzato

Esperto nel settore metalmeccanico e nello specifico della ricerca,selezione,gestione e somministrazione di personale altamente specializzato e formato.

Giovane

Lavorare nella ricerca e selezione significa aiutare le aziende a declinare la propria strategia di business, aiutarle a portare avanti progetti per migliorarne la produttività, la performance, il business, la produzione e la logistica. Solo chi è pronto ad adattarsi, a mettersi in gioco e gestire al meglio la propria energia più giovane riesce a destreggiarsi in settore in costante cambiamento come questo.

Concreto

Lavorare a stretto contatto con il cliente permette di individuare situazioni vantaggiose e metterle concretamente in pratica. Collaborare col Cliente significa fare dei sopralluoghi mirati insieme, finalizzati a inserire delle figure professionali adatte al lavoro che dovranno sviluppare generando cosi un abbattimento dei costi sulla commessa ed evitare sprechi in prove pratiche o di apprendimento dei ruoli.

Reattivo

A delle domande strategiche o di alto profilo non si trovano risposte semplici e non si applicano soluzioni precostituite, soprattutto in un contesto estremamente complesso come quello attuale. Da qui nasce l’esigenza di avere un servizio che si estende in tutti quei settori dove la specializzazione, tempi rapidi di risposta e riscontro immediato alle eventuali problematiche legate alla commessa ,sono necessari per fare la differenza.
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SETTORI SOMMINISTRATI

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ALIMENTARE

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FARMACEUTICO

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CHIMICO PETROLCHIMICO

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OIL & GAS

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